CPF : ce qui change en 2024

  • Emploi - RH

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Depuis le 2 mai 2024, les salariés qui souhaitent utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) doivent obligatoirement participer au financement de leur formation à hauteur d’un montant forfaitaire fixé à 100€ pour 2024 (sauf cas particuliers). Ce montant est indexé à l’inflation et sera revu tous les ans le 1er janvier.

Concrètement, cela signifie que même si le CPF d’un salarié lui permet de financer l’intégralité d’une formation, ce dernier aura toujours un reste à charge de 100€ (Par exemple, un salarié dispose de 1000€ sur son CPF et souhaite financer une formation à 1000€, il ne pourra mobiliser que 900€ de son compte car il devra payer la participation financière obligatoire 100€).

Cette nouvelle règle n’implique pas une augmentation du coût globale de la formation, mais vise à responsabiliser les salariés par le bais d’une participation financière obligatoire.

A noter : OCAPIAT ou l’employeur peut prendre en charge ce forfait de 100€.