L'Infocuma Employeurs vient de paraître en voici le sommaire.
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Edito : Ouvrir nos portes, c’est investir dans l’avenir.
Quand une cuma ouvre ses portes à des lycéens ou des apprentis, elle leur offre bien plus qu’une visite. Elle leur donne à voir des métiers concrets, riches et variés — des métiers de terrain, tournés vers le collectif, qui permettent de grandir professionnellement tout en restant au cœur du monde agricole. Des métiers où l’on travaille avec les autres, jamais seul, dans une relation de proximité avec les adhérents qui fait toute la singularité du modèle coopératif.
Remerciements :
Du changement à la FNcuma !
Apprentissage :
Aides apprentissage : du nouveau en mars 2026
De salarié à tuteur : le déclic de Steve grâce au e-learning
Précautions pout l’embauche d’un mineur
Dérogation à la durée hebdomadaire maximale de travail : oui, mais pas pour les mineurs et les apprentis !
Témoignages apprentissage :
L’apprentissage, un vivier pour recruter et fidéliser des salariés
Et si le maître mot de l’apprentissage c’était la confiance ?
Droit social :
Salariés et élections, comment ça marche ?
Saisonniers en cuma : un cadre à respecter
Gestion humaine – Managements :
Nouveau congé supplémentaire de naissance : ce qu’il faut savoir
la retraite approche : comment cela se passe ?
Cumul emploi – retraite : ce qui change au 1er janvier 2027
Santé sécurité et qualité de vie au travail :
Le passeport prévention
Formation :
Durant l’hiver, vos vendredis matin ont de la valeur !
Des outils numériques pour…simplifier le quotidien des responsables et des salariés.
Ouvrir nos portes, c’est investir dans l’avenir. Cette année, plusieurs cuma ont accueilli des classes d’écoles agricoles dans le cadre de journées portes ouvertes. Une initiative qui mérite qu’on s’y arrête, tant elle illustre une réalité que nous connaissons bien : les jeunes sont l’avenir de nos coopératives.
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