C'est parti pour la troisième édition des trophées des Cuma qui récompensent des actions de Cuma en lien avec l’enseignement agricole.
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Pour qui et pourquoi ce concours ?
Ce concours, conçu conjointement par la Fédération Nationale des Cuma (FNCuma) et la Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche (DGER), vise à récompenser des projets associant des groupes de lycéens, étudiants et apprentis de l’enseignement technique agricole public et privé et des agriculteurs et agricultrices sur les enjeux auxquels sont confrontés l’agriculture française et le réseau Cuma.
Les thématiques sont riches et variées, telles que le renouvellement des générations, l’autonomie énergétique (sobriété, production d’énergie renouvelable), le développement de pratiques écologiques, l’organisation du travail et la qualité de vie, la création ou l’amélioration d’outils, la relocalisation de l’alimentation, l’adaptation au changement climatique, etc. Vous avez peut-être déjà été contacté par la fédération de Cuma de votre territoire, il s’agit du même concours Trophées des Cuma.
Qui peut participer ?
Chaque participant est obligatoirement un binôme, composé d’une Cuma, voire d’une fédération et d’un groupe de lycéens et lycéennes, étudiants et étudiantes, apprentis de l’enseignement technique agricole public ou privé. Chaque candidat présente un projet qui peut impliquer l’exploitation et/ou l’atelier technologique de l’établissement, qu’ils soient adhérents ou non à la Cuma partenaire.
Comment participer ?
Vous devez envoyer vos éléments à l’adresse trophees@cuma.fr selon le calendrier suivant :
Entre janvier 2027 et le 15 février 2027 – Envoyez votre acte de candidature : les « couples » composés d’une Cuma/fédération et d’un groupe de lycéens/étudiants/apprentis manifestent leur intérêt en déposant une lettre d’intention.
7 avril 2027 – C’est la date limite de dépôt du dossier final décrivant le projet mené en collaboration entre le lycée et la Cuma.
L’inspection du travail déploie une campagne nationale consacrée à la sécurité des équipements de travail mobiles et de levage, de septembre 2026 à janvier 2027, tous secteurs d'activité confondus. Les Cuma employeuses sont concernées.
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Comment trouver sa place, faire les bons choix et s’épanouir dans son métier d’agricultrice ? Avec Mains fortes, le groupe AGRICA et Génép Éditions proposent un guide original, nourri des expériences de femmes du monde agricole. Parmi elles, Marine Boyer, présidente de la FNCuma, qui partage son parcours et défend le rôle des Cuma comme levier d’autonomie, de solidarité et d’émancipation.
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Garonne et l’Ariège, en Occitanie, depuis 2019. Elle n'est pas issue du monde agricole.
Être employeur en cuma : et vous, comment vivez-vous cette mission ? La FRcuma Ouest propose une consultation auprès des responsables de cuma employeuses, présidents, référents salariés et membres de bureaux, pour recueillir vos retours d'expérience, comprendre ce qui se joue concrètement sur le terrain et imaginer ensemble des réponses adaptées.
Semer plusieurs espèces dans un même chantier passe par le bon choix du semoir. Les enquêtes du projet Opti'Asso auprès d'exploitants en cultures associées illustrent ces possibilités d'implantation
À l’occasion du séminaire du réseau Cuma Ouest, organisé à Saint-Jacut-de-la-Mer, 12 salariés ont participé à la formation « Agroéquipements pour les nuls ». L’objectif : mieux comprendre les matériels utilisés dans les cuma, leurs usages et les enjeux de la mécanisation. Une après-midi placée sous le signe des échanges, de la découverte et de l’apprentissage sur le terrain.
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Le Bureau des relations et des conditions de travail en agriculture vient de publier une fiche synthétique sur l’application aux machines forestières des dispositions de l’arrêté du 1er mars 2004 (vérifications des appareils de levage) et de celles de l’arrêté du 26 septembre 2025 (formation à la conduite des équipements mobiles automoteurs et de levage).
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La grille des salaires de la Convention Collective Nationale Production Agricole et Cuma est renégociée par les partenaires sociaux, au minimum une fois par an et en général en début d’année, en lien avec l’évolution du SMIC au 1er janvier.
Quelles solutions pour valoriser le biogaz d'une ferme, alors que les tarifs de rachat de la cogénération s'effondrent et que le raccordement au réseau gazier reste difficile ?
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Publié le 28 septembre 2026
Ouest
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